La Team Black Oak
Engagement
Rejoindre Black Oak, c’est devenir un acteur essentiel de notre développement (le vôtre et celui de Black Oak). Nous sommes convaincus que c’est ensemble que l’on réussit, alors nous avons mis en place une répartition équitable des bénéfices réalisés par Black Oak.
Nous nous engageons pour un rapprochement de l’humain et du digital. Black Oak est signataire Planet Tech’Care
Plan de carrière
Nos échanges
Nos Bureaux
Politique de Cooptation
L’OakAnigramme
La raison d’être de Black Oak, c’est de répondre aux enjeux actuels de notre métier !
- Simplifier la vie de nos clients : Trouver des solutions à la carte en identifiant les talents, leur expertise et leur savoir-faire, travailler en transparence pour mettre les consultants dans les meilleures conditions d’efficacité et de réussite sur les projets.
- Anticiper, veiller activement : nos rituels d’équipe, nos ateliers, nos réunions de travail, nos conférences vont dans le sens d’un conseil de haut niveau pour nos clients qui restent au centre de nos préoccupations.
- Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux : L’engagement, la rigueur et l’exigence n’empêchent pas de travailler dans la bonne humeur. J’adore l’état d’esprit que les consultants Black Oak impriment dans tous nos échanges. Merci à eux !
- Mettre de l’Humanité dans le Digital: Proposer au sein de Black Oak une organisation qui encourage les idées, libère les initiatives et les énergies, valorise équitablement les réussites individuelles et collectives.
- Répondre aux critères de recrutement : Ai-je envie de travailler avec cette personne et peut-elle s’épanouir chez Black Oak?J’attends la même chose des consultant(e)s qui souhaiteraient s’engager avec nous.
